ASESORAMIENTO LABORAL
Asuntos no contenciosos
- Actos de comunicación: Actuaciones disciplinarias: Redacción de comunicaciones de despidos, faltas o sanciones.
Intervención en Expedientes Sancionadores instruidos a los trabajadores. Comunicación de extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas y otras no disciplinarias.
- Contratación y reglamentación.
- Actuaciones disciplinarias.
- Conflictos colectivos, huelga y cierre patronal.
- Actuaciones ante la inspección de trabajo.
- Expediente de regulación de empleo y suspensión del contrato.
- Actuaciones en el FOGASA.
- Falta de medidas de seguridad e higiene laboral.
- Procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos.
- Preparación de Contratos de Trabajo, altas y bajas en el INEM y Seguridad Social.
- Elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
- Prórrogas de contratos.
- Calendarios laborales.
- Liquidaciones, cartas de despido y sanciones.
- Tramitación de partes de accidentes a la autoridad laboral.
- Atención de requerimientos de Seguridad Social.
- Control de libros de visita.
- Información sobre el Estatuto de los Trabajadores, Convenios Colectivos y Legislación laboral vigente.
- Reclamaciones previas y actos de conciliación anteriores a entablar las correspondientes reclamaciones en vía social.
Asistencia ante el SMAC e inspecciones de trabajo.
- Formulación de recursos de reposición y administrativos relacionados con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- Cambio de Domicilio.
- Vida Laboral.
- Pensiones.
- Jubilaciones.
- Cálculo de Liquidación.
- Altas/Bajas.
T-10.
Asuntos Contenciosos
- Actos preparatorios y medidas precautorias.
- Juicios sobre extinción de contrato de trabajo, modificación de condiciones de trabajo y sanciones.
- Juicios de reclamación de cantidad.
- Juicios sobre integración de plantilla.
- Procesos de seguridad social.
- Ejecución de sentencias y actos de conciliación.
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