DERECHO LABORAL

Salazar Abogados dedica a esta rama del Derecho una atención completa en cuanto atiende tanto al trabajador como al empresario defendiendo sus derechos.

laboral

Si mantiene un conflicto laboral, no dude en consultarnos. Le atenderemos eficazmente ante asuntos como:

  • Gestión de Recursos Humanos
  • Redacción de contratos de trabajo y convenios colectivos
  • Negociación y planificación
  • Reclamaciones de cantidad y derechos
  • Despidos y sanciones. Planificación del régimen disciplinario laboral
  • Movilidad geográfica y funcional. Movilidad internacional y en Grupos empresariales
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
  • Permisos y excedencias
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Conflictos colectivos
  • Asesoramiento sobre acoso laboral o mobbing
  • Derecho sindical. Políticas sindicales. Negociación y planificación de Acuerdos Marco de Grupos empresariales
  • Seguridad Social
  • Prevención de riesgos laborales. Derecho penal-laboral.
  • Asesoramiento y defensa judicial
  • Planes y Fondos de Pensiones
  • Reestructuraciones de empresas
  • Asesoramiento y tramitación de subvenciones laborales por contratación
  • Derecho sobre Altos Cargos
  • Due Diligence laborales. El checking laboral
  • Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social

Nuestro despacho solventará satisfactoriamente el  asunto laboral que el preocupa.

Defendemos los intereses de nuestros clientes con la máxima dedicación y fidelidad.

error: Content is protected !!